Aseguradoras de riesgos del trabajo

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) son un componente obligatorio y fundamental del sistema de seguridad laboral en Argentina. Si tenés empleados bajo relación de dependencia, debes contratar una ART, porque así lo exige la normativa vigente y protege tanto a tu personal como a tu empresa en casos de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo.

¿Qué son las ART?

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

Están autorizadas para funcionar por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y por la Superintendencia de Seguros de la Nación, Organismos que verifican el cumplimiento de los requisitos de solvencia financiera y capacidad de gestión.

¿Para qué sirve una ART?

Contratar una ART te permite, como empleador:

• Cumplir la obligación legal de asegurar a tu personal frente a riesgos laborales.

• Asesorarte en prevención de riesgos y seguridad laboral.

• Garantizar prestaciones médicas y económicas si un trabajador sufre un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

• Contar con planes de prevención, evaluaciones de riesgo y seguimiento periódico.

• Protegerte frente a posibles reclamos, indemizaciones o sanciones por incumplimiento de normas de seguridad.

¿Qué obligaciones tienen?

• Brindar todas las prestaciones que fija la ley, tanto preventivas como dinerarias, sociales y de salud.
• Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declare el empleador.
• Realizar la evaluación periódica de los riesgos existentes en las empresas afiliadas y su evolución.
• Efectuar los exámenes médicos periódicos para vigilar la salud de los trabajadores expuestos a riesgo.
• Visitar periódicamente a los empleadores para controlar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos del trabajo.
• Promover la prevención, informando a la SRT acerca de los planes y programas exigidos a las empresas.
• Mantener un registro de siniestralidad por establecimiento.
• Informar a los interesados acerca de la composición de la entidad, de sus balances y de su régimen de alícuotas.
• Controlar la ejecución del Plan de Acción de los empleadores y denunciar ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo los incumplimientos.
• Brindar asesoramiento y asistencia técnica a los empleadores y a sus trabajadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.
• Denunciar los incumplimientos de los empleadores a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

¿Quién la usa?

• Todos los empleadores con trabajadores en relación de dependencia deben contratar una ART para cada establecimiento/actividad. 

• El seguro es obligatorio aunque el trabajador no sufra un accidente: garantiza cobertura futura.

Si un empleador no contrata ART (o no declara correctamente a sus empleados ante ella), queda expuesto a sanciones legales, multas y responsabilidades civiles y penales por los daños de un accidente laboral.

Afiliación a una ART

Los empleadores deberán contar con una única Póliza Digital. La misma brindará cobertura a todos los trabajadores, independientemente de la actividad o establecimiento donde se desempeñen.

El empleador deberá contactarse con una ART o el canal comercial (Productor) de la misma y acordar las condiciones comerciales.

Luego, la ART o el productor, confeccionará una Solicitud de Póliza Digital (SPD). Si se trata de un traspaso, el empleador debe contar con un Certificado de No Objeción (CNO) vigente, sino el sistema no permitirá iniciar la SPD (ver CNO).

El empleador puede consultar las SPD en trámite, ingresando en “ARCA / e-Servicios SRT / Póliza Digital de Riesgos del Trabajo / Solicitud de Póliza Digital / Solicitudes provisorias de póliza digital”. De considerarlo pertinente, en el mismo sitio el empleador podrá anular la SPD provisoria.

Buscar datos de ART/EA

Rescisión de contrato con una ART

Empleador: podrá rescindir el contrato de afiliación en los siguientes casos:

• Por cambio de aseguradora, habiendo transcurrido SEIS (6) meses desde la primera afiliación a una ASEGURADORA. En lo sucesivo, este derecho podrá ser ejercido con una periodicidad mínima anual.
• Por el cese de actividad del empleador,
• Cuando no tenga más trabajadores en relación de dependencia,

Se deberá constatar que el empleador haya realizado el trámite correspondiente ante la ARCA.

Traspaso de una ART

El empleador que desee traspasarse, previamente y como paso obligatorio deberá solicitar un Certificado de No objeción (CNO) a su ART actual.

Deberá ingresar a "ARCA / e-servicios SRT-Póliza Digital de Riesgos del Trabajo - Certificado de No objeción - Solicitar CNO". 
El servicio validará que el empleador haya actualizado sus datos de contacto y cumplido con la permanencia mínima legal en su ART actual (6 meses si es la primera afiliación a una Aseguradora o un año si no es la primera afiliación). Caso contrario no se habilitará la posibilidad de solicitar el CNO. 
El servicio le permitirá al empleador seleccionar las ART que podrán utilizar el CNO para tramitar su traspaso. Podrá elegir una, varias o todas. Una vez seleccionada una ART, no podrá eliminarla.