Los Aportes se les descuentan al Trabajador del sueldo para financiar jubilación, obra social y PAMI y Contribuciones a cargo de Empleador, es un costo patronal directo para financiar el sistema previsional (SIPA), asignaciones familiares, fondo de empleo, obra social y ART.Esto asegura la cobertura previsional, de salud, otros beneficios y derechos sociales para tus empleados y evita sanciones y problemas legales a futuro.
¿Qué son los aportes y contribuciones y quienes los pagan?
El empleado ve los porcentajes en conceptos descuentos en la liquidación mensual. Los aportes y contribuciones a la seguridad social son montos que se aplican por trabajador sobre su sueldo en concepto de:
Obra Social: Se aplica un porcentaje que varía una vez al principio de cada año calendario. Sirve para poder tener una prestación médica. Costo por parte del empleador y parte por el empleado.
Jubilación: Se aplica un valor establecido por ARCA (Ex AFIP) que varía una vez al principio de cada año calendario. Sirve para que una vez cumplida la edad jubilatoria poder tramitar la jubilación. Costo por parte del empleador y parte por el empleado.
ART: es una contribución obligatoria a cargo exclusiva del empleador que garantiza cobertura ante accidentes laborales. Este importe, calculado sobre la base de la remuneración mensual,
¿Quiénes se encuentran comprendidos en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)?
Están obligatoriamente comprendidas las personas humanas mayores de 18 años de edad que desempeñen alguna actividad en relación de dependencia, aunque el contrato de trabajo fuere a plazo fijo.
¿Cómo se calculan?, ¿qué tenés que pagar?
Las alícuotas generales de contribuciones patronales para el sector privado, sobre la nómina salarial, están establecidas por ARCA (Ex AFIP). Los porcentajes para abonar en concepto de seguridad social más ART, que no reduce el sueldo neto, varian según el tipo de inscripción del empleado al momento de realizar la liquidación de sueldo, ya que varia según la actividad y tipo de contratación.
Los Aportes del trabajador, descontados del salario Neto representan un 11% para Jubilación, 3% para PAMI / INSSJP y 3 % para obra social.
Importante: Estos porcentajes y reglas pueden actualizarse según cambios normativos, por lo que siempre conviene verificar en ARCA (Ex AFIP) o con tu contador antes de liquidar sueldos.
Tabla de Aportes y Contribuciones - Seguridad Social
| Contribuciones | Empleador (Contribuciones) | Trabajador (Aportes) |
| Jubilación (SIPA) | 16% | 11% |
| PAMI / INSSJP | 2% | 3% |
| Obra Social | 6% | 3% |
| Fondo Nacional de Empleo | 1,5% | - |
| Seguro de Vida Obligatorio | 0,3% | - |
| ART | (Lo que cotice la ART) | - |
¿Cuándo se pagan?
Los aportes y contribuciones de seguridad social deben presentarse y pagarse mensualmente, junto con la presentación de las declaraciones juradas.
El empleador retiene los aportes y paga las contribuciones mediante el formulario 931. Se pagan según terminación de cuit (suele ser antes de la primer quincena del mes)
El empleador tiene que entregar el recibo y abona el sueldo antes el dia 5 de cada mes.
Control y consulta
Como empleador, podés:
Presentar las declaraciones juradas y pagos mediante los servicios de ARCA (Ex AFIP).
Consultar en la plataforma de ARCA (Ex AFIP) los detalles del pago de aportes y contribuciones para cada periodo.
Los empleados también pueden verificar si sus aportes y contribuciones están siendo declarados y pagados correctamente desde herramientas como “Mi Liquidación Digital” o servicios como “Aportes en línea” de ARCA (Ex AFIP).
Si necesitas asesoramiento, dejá tus datos y un asesor te va a contactar para ayudarte y darte información.